Ottrau – „Höchste Qualität bei der Arbeit und zufriedene Kunden sind mein Anspruch“, sagt der 29-jährige Zimmerer- und Dachdeckermeister Maximilian Krey, der zu Beginn dieses Jahres den Schritt in die Vollselbstständigkeit gewagt hat. Bereits seit vier Jahren war Krey nebenberuflich tätig und konnte in dieser Zeit wertvolle praktische und unternehmerische Erfahrungen sammeln. Seit Januar führt er seinen Betrieb nun hauptberuflich – mit klarer Vision und viel Leidenschaft für das Handwerk.
Auf dem Weg in die Selbstständigkeit ließ sich Krey umfassend vom Virtuelles Gründerzentrum Schwalm-Eder begleiten. Unterstützt wurde er zudem durch ein starkes regionales Netzwerk, darunter die Handwerkskammer Kassel, die LEADER Region Knüll sowie die Wirtschaftsförderung des Schwalm-Eder-Kreises.
Seine handwerkliche Laufbahn begann mit der Ausbildung in einem großen Holzbauunternehmen, gefolgt von Stationen im Spengler- und Dachdeckerhandwerk. Schon früh übernahm er Verantwortung und entwickelte den Wunsch, eigene Projekte zu realisieren. „Ich berate, plane und baue“, beschreibt Krey seinen ganzheitlichen Ansatz. Sein Schwerpunkt liegt im Holzbau – von Dacheindeckungen über Neubauten bis hin zu Sanierungsprojekten.
Das Leistungsspektrum seines Betriebs ist breit gefächert: Es reicht von der Planung und Errichtung von Holzhäusern, Anbauten und Dachstühlen über klassische Dacheindeckungen bis hin zu Schiefer- und Schindelarbeiten an Fassaden sowie filigranen Blecharbeiten. Dabei setzt Krey konsequent auf langlebige Materialien, präzise Ausführung und individuelle Lösungen für seine Kunden.
Ein besonderes Projekt markierte einen Meilenstein auf seinem Weg: Vor zwei Jahren stellte er sein eigenes Familienheim fertig – ein Bauvorhaben, das zugleich als Referenz und Motivation für den Schritt in die Selbstständigkeit diente.
„Ich liebe mein Handwerk – es ist unglaublich vielseitig“, betont der junge Familienvater. Aktuell führt er seinen Betrieb mit einem kleinen Team, doch die Zukunftspläne sind klar: Krey möchte wachsen, weitere Fachkräfte einstellen und auch ausbilden. „Nur so können Qualität und Handwerkstradition langfristig gesichert werden“, ist er überzeugt.
Um dieses Ziel zu erreichen, sucht der Betrieb aktiv Verstärkung. Bewerbungen von Zimmerern, Dachdeckern, Bauhelfern oder auch Schülern sind willkommen. Krey bietet attraktive Arbeitsbedingungen wie übertarifliche Bezahlung, eine Wechselprämie, flexible Arbeitszeiten und ein junges, motiviertes Team. Bewerbungen können per E-Mail an
gesendet werden.
